不是。

《公司法》第十三條：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

【律師解析】

按照公司法設(shè)定的公司治理架構(gòu)，董事會是公司經(jīng)營層面的最高決策機(jī)構(gòu)，董事長是董事會的組織者、代表人；總經(jīng)理是公司經(jīng)營的組織實(shí)施者、執(zhí)行者。法定代表人是依法對外代表公司的人，通過印章使用、文件簽署控制公司的重大經(jīng)營活動；對外代表公司開展業(yè)務(wù)，其法律意義上的言、行，均可被視為公司的言行。

從權(quán)力位階上看，董事長高于總經(jīng)理，當(dāng)法定代表人的身份賦予董事長時(shí)，董事長的實(shí)際權(quán)力大增；當(dāng)法定代表人的身份賦予總經(jīng)理時(shí)，由于公司的經(jīng)營由總經(jīng)理組織實(shí)施，同時(shí)又能對外代表公司，故總經(jīng)理的實(shí)際權(quán)力大幅膨脹，且存在架空董事會、董事長的可能。 

對公司運(yùn)營的參與、控制程度，是每個(gè)股東十分重視也應(yīng)該重視的問題。決定公司控制權(quán)的因素有：法定代表人、董事、監(jiān)事、高管、印章管理、財(cái)務(wù)的掌控等。其中，法定代表人及印章對控制權(quán)有特別重要的意義。

鑒于董事長、總經(jīng)理的身份特征，當(dāng)董事長為股東推選，總經(jīng)理為社會招聘的職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，法定代表人一般不宜由總經(jīng)理擔(dān)任。

因此，如何分配公司經(jīng)營管理的掌控權(quán)，需股東綜合考量。